Le centre de formation de Toulouse Auzeville offre un accompagnement socio-professionnel solide pour les adultes, qu’ils soient en reconversion professionnelle, en recherche d’emploi ou xxxxxx. Cet accompagnement se caractérise par plusieurs axes importants :
- Suivi personnalisé : Chaque stagiaire bénéficie d’un suivi individualisé pour s’assurer que son parcours correspond à ses objectifs professionnels. Des bilans réguliers sont réalisés avec des conseillers en insertion professionnelle afin d’adapter la formation aux besoins spécifiques de chaque adulte.
- Orientation professionnelle : Le centre propose un service d’accompagnement pour l’élaboration du projet professionnel. Cela inclut des ateliers de réflexion sur les compétences, les aspirations et les débouchés, ainsi que des outils pour définir une stratégie de recherche d’emploi.
- Aide à l’insertion : Le centre met en place des dispositifs pour faciliter l’insertion professionnelle à la fin de la formation. Des relations étroites sont entretenues avec les entreprises locales et nationales, facilitant les stages, les offres d’emploi, et les contrats en alternance pour les adultes.
- Accompagnement à la recherche de stage ou d’emploi : Pour les adultes en reconversion ou en formation professionnelle, l’équipe pédagogique aide à la rédaction de CV, de lettres de motivation et à la préparation des entretiens. Des partenariats avec des entreprises sont également mobilisés pour offrir des opportunités concrètes.
- Soutien social : Pour les apprenants qui rencontrent des difficultés personnelles (logement, mobilité, etc.), des conseillers sont disponibles pour apporter un soutien social. Le centre travaille avec des structures locales pour proposer des solutions adaptées.
Ce cadre permet aux adultes de s’intégrer pleinement dans leur nouveau parcours professionnel, avec un accompagnement global qui prend en compte à la fois les besoins académiques et les réalités socio-économiques auxquelles ils doivent faire face.
Cet accompagnement est un élément clé dans le succès des apprenants adultes, assurant une transition fluide vers une nouvelle carrière ou l’approfondissement de leurs compétences professionnelles.
Les dispositifs d’accompagnement à l’evolution professionnelle
PROJET PRO pour définir un Projet Professionnel
Taux de satisfaction 2023 : 90% Taux de validation d’au moins un projet professionnel : 100% Taux insertion en emploi et formation 66%
La VAE Validation des Acquis de l’Expérience : entrée et sortie permanente
12 bénéficiaires de 2023 à juin 2024 – 4 bénéficiaires depuis janvier 2024
- Accompagnement VAE / diplômes des métiers de l’Agriculture financement possible au CPF – Durée 10h A distance
- Accompagnement VAE / Formule de base : financement possible au CPF– Durée 15h A distance-en présentiel : Auzeville – Auterive – Villefranche de Lauragais – Revel
- Accompagnement VAE : financement possible au CPF – Durée 20h A distance -en présentiel : Auzeville – Auterive – Villefranche de Lauragais –Revel
2023 Taux de satisfaction 100% Taux de réussite 100% Taux de rupture 0%
BDC– le Bilan de Compétences : financement possible au CPF – 2 bénéficiaires depuis janvier 2024 – 0 % taux d’abandon, le taux de satisfaction sera communiqué à l’issue des parcours sous ce lien la réglementation bilan de compétences
RAEP – Accompagnement méthodologique pour le dossier de Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnel
AFEST – Action de Formation En Situation de Travail
Les dispositifs d’accompagnement au développement de compétences, de connaissances personnelles et professionnelles
CLéA : Socle de connaissances et de compétences professionnelles
LECTIO – Savoir de base –Remise à niveau Formation prise en charge par la Région Occitanie et cofinancée par le FSE Formation ouvrant droit à rémunération