Pour vous accompagner ainsi que vos collaborateurs, nous mettons en oeuvre:
Développement des compétences
- Cléa
- Lectio
- VAE
Évolution professionnelle grâce au Bilan de compétences
Recrutement:
- stage en entreprise,
- mise en situation professionnelle,
- détection de potentiel
Offre de formation sur mesure
Nous vous proposons également une offre de formation sur mesure, à partir de l’analyse de vos besoins. Nous adaptons nos prestations : durée, présentiel / distanciel, individuel / collectif, intra-muros / sur notre site…
La VAE est un accompagnement dont l’objectif est de favoriser l’obtention d’un diplôme ou une certification professionnelle. Il s’adresse à toute personne qui justifie d’une expérience associative et/ou professionnelle. Il permet aux candidats à la VAE d’être aidés dans la rédaction de son son dossier, la préparation de l’entretien avec le jury, l’élaboration de sa stratégie de validation et l’application des préconisations du Jury. D’une durée de 10 à 21 heures maximum sur 3 à 6 mois, il se réalise au travers d’entretiens individuels en présentiel, en visio.
BDC– le Bilan de Compétences : financement possible au CPF – Le bilan de compétences est un accompagnement visant l’élaboration d’un projet d’évolution professionnelle. Il constitue un point d’étape pour explorer de nouvelles perspectives, développer la confiance en soi, ordonner ses idées, valoriser ses atouts et concrétiser ses projets. Il s’adresse à tous, salariés, chefs d’entreprises, professions libérales, artisans, commerçants, créateurs ou demandeurs d’emploi. Pour une durée de 24 heures maximum sur 4 mois, Il se réalise au travers d’entretiens individuels en présentiel, en visio
sous ce lien la réglementation bilan de compétences
CLéA : Socle de connaissances et de compétences professionnelles; L’évaluation CléA vise à valoriser et certifier l’ensemble des connaissances et compétences professionnelles, qu’un individu, quel que soit son métier ou son secteur, doit maîtriser afin de favoriser son employabilité et son accès à la formation professionnelle. Elle s’adresse à toute personne qui souhaitent identifier, attester et certifier ses compétences. Elle repose sur des mises en situation concrètes en lien avec le vécu du stagiaire, dans une logique professionnelle.
RAEP – Accompagnement méthodologique pour le dossier de Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle
L’accompagnement RAEP, est un soutien personnalisé destiné à aider les candidats à constituer et à valoriser leur dossier de Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle (RAEP). Ce dispositif offre aux candidats :
- Des outils et des méthodes pour structurer leur réflexion et mettre en valeur leurs compétences acquises lors de leur parcours professionnel.
- Un accompagnement individualisé pour les aider à surmonter les difficultés rencontrées dans la rédaction du dossier.
- Une préparation à l’oral afin de présenter de manière convaincante leur parcours et leurs motivations devant un jury.