Le Projet Professionnel et la Prépa Apprentissage sont deux dispositifs clés de l’accompagnement socio-professionnel pour les jeunes au centre de formation de Toulouse Auzeville. Ces deux éléments visent à les préparer au mieux pour leur intégration dans le monde du travail ou pour un parcours en alternance.
1. Le Projet Professionnel
Le Projet Professionnel permet aux jeunes de clarifier leurs objectifs professionnels à travers une réflexion approfondie sur leurs compétences et aspirations. Il leur donne une feuille de route pour atteindre leurs objectifs. Il s’agit d’une démarche structurée qui aide chaque apprenant à définir ses aspirations, à comprendre ses compétences, et à établir un plan concret pour atteindre ses objectifs professionnels.
Le projet professionnel permet donc aux jeunes de se diriger plus sereinement vers leur avenir, en ayant une vision claire de leur parcours et des démarches à entreprendre pour réussir.
D’une durée de trois mois en moyenne, il comprend 4 semaines de stages. Il est individualisé à travers un coaching et se déroule en groupe.
2. Expérimente ton Apprentissage
Expérimente ton apprentissage est une préparation à l’apprentissage qui permet aux jeunes accompagnés d’élaborer leur projet professionnel, de prendre conscience de leur pouvoir d’apprendre, de se préparer aux exigences du métier choisi, d’améliorer leur communication intergénérationnelle et de s’engager dans un parcours de qualification et d’insertion professionnelle. Dune durée moyenne comprise entre 3 à 6 mois. Le parcours est modulable pour une durée hebdomadaire de 3 à 12 heures. Il se déroule en individuel et en collectif
3. VAE
La VAE est un accompagnement dont l’objectif est de favoriser l’obtention d’un diplôme ou une certification professionnelle. Il s’adresse à toute personne qui justifie d’une expérience associative et/ou professionnelle. Il permet aux candidats à la VAE d’être aidés dans la rédaction de son son dossier, la préparation de l’entretien avec le jury, l’élaboration de sa stratégie de validation et l’application des préconisations du Jury. D’une durée de 10 à 21 heures maximum sur 3 à 6 mois, il se réalise au travers d’entretiens individuels en présentiel, en visio.
4 LECTIO – Savoir de base –Remise à niveau – préparation à la qualification. Formation prise en charge par la Région Occitanie et cofinancée par le FSE Formation ouvrant droit à rémunération. Le Lectio est une formation qui s’adresse à toutes personnes salarié-e, demandeur d’emploi ou retraité. L’objectif est de développer la maitrise des compétences de base pour la vie professionnelle et personnelle. Les ateliers sont individualisés en fonction des besoins et du rythme d’apprentissage de chaque apprenant-e sur une ou plusieurs des thématiques suivantes : français, mathématiques, numériques, mobilité, administratif.
5 L’évaluation CléA vise à valoriser et certifier l’ensemble des connaissances et compétences professionnelles, qu’un individu, quel que soit son métier ou son secteur, doit maîtriser afin de favoriser son employabilité et son accès à la formation professionnelle. Elle s’adresse à toute personne qui souhaitent identifier, attester et certifier ses compétences. Elle repose sur des mises en situation concrètes en lien avec le vécu du stagiaire, dans une logique professionnelle.